KATEGORI TESIS

KATEGORI KARYA TULIS

DAFTAR RANCANGAN USULAN PENELITIAN TESIS (RUPT) EKONOMI

DAFTAR RANCANGAN USULAN PENELITIAN TESIS (RUPT) EKONOMI

[ RUPTE ]



1) STUDI MENGENAI KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI LANGKAH STRATEGIK DALAM MEMBANGUN MINAT MEREFENSIKAN (SK PADA NASABAH PT BPR SETIA KARIB ABADI SEMARANG). [ RUPTE_1]


2) ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI ( SK PADA KPRI JEPARA). [ RUPTE_2]


3) ASPEK PSIKOLOGIS INDIVIDU (KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSIONAL, KEPRIBADIAN”BIG FIVE” DAN IKLIM ORGANISASI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP “TASK PERFORMANCE” DAN CONTEXTUAL PERMORMANCE PNS POLRI DI POLDA JATENG. [ RUPTE_3]


4) PENGARUH PUBLIKASI LAPORAN ARUS KAS TERHADAP VOLUME PERDAGANGAN DAN RETURN SAHAM DI BEJ. [ RUPTE_4]


5) PENGARUH KEGIATAN BAURAN PEMASARAN (MARKETING MIX) TERHADAP SIKAP KONSUMEN PADA PRODUK PT HUTAMA KARYA. [ RUPTE_5]


6) PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP RPDUKTIVITAS KARYAWAN DI AKNTOR IMIGRASI JEPARA. [ RUPTE_6]


7) PENGARUH CAPITAL ADEQUACY RATIO, LOAN TO DEPOSIT RATIO DAN RETURN ON ASSETS TERHADAP PERUBAHAN LABA (SE PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG LISTED DI BEJ). [ RUPTE_7]


8) ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI SDM, TEKNOLOGI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) AMBARAWA KABUPATEN SEMARANG. [ RUPTE_8]


9) ANALISIS PENGARUH STRATEGI TERHADAP EFISIENSI DAM DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA (SK PADA BANK PERKREDITAN RAKYAT DI WILAYAH KERJA KANTOR BANK INDONESIA SEMARANG). [ RUPTE_9]


10) ANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMBEDAKAN KENAIKAN DAN PENURUNAN NILAI TUKAR RUPIAH TERHADAP DOLLAR AMERIKA. [ RUPTE_10]


11) PENGARUH BESARNYA KEPEMILIKAN SAHAM OLEH PENGURUS TERHADAP KINERJA BANK (SK PADA BPR DI WILAYAH KERJA KANTOR BANK INDONESIA SEMARANG). [ RUPTE_11]


12) ANALISIS FAKTOR FAKTOR BERPENGARUH TERHADAP RESIKO INVESTASI PADA SAHAM MANUFAKTUR DI BEJ. [ RUPTE_12]


13) ANALISIS PENGARUH PENGUMUMAN RIGHT ISSUE TERHADAP RETURN SAHAM DAN LIKUIDITAS SAHAM (SK PADA BEJ). [ RUPTE_13]


14) ANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI BID ASK SPREAD. [ RUPTE_14]


15) IMPLEMENTASI METODE KUALITAS SIX SIGMA DALAM ANALISIS PENGENDALIAN KUALITAS (SK PADA BENGKEL MESIN VARIA KEBUMEN). [ RUPTE_15]


16) ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI MEDIATOR (SK PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK (KPP) SEMARANG. [ RUPTE_16]


17) PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PANITIA PENGADAAN BARANG / JASA DI KABUPATEN DEMAK. [ RUPTE_17]


18) PENGARUH KARAKTERISTIK PRIBADI, KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (SK PADA KARYAWAN DI LINGKUNGAN KECAMATAN GAJAH KABUPATEN DEMAK). [ RUPTE_18]


19) ANALISIS PENGARUH FAKTOR FAKTOR KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (SK PADA BANK BRI SEMARANG PATTIMURA). [ RUPTE_19]


20) ANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI JOB STRESS DENGAN KEPRIBADIAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI. [ RUPTE_20]


21) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DEPARTEMEN AGAMA KOTA SEMARANG. [ RUPTE_21]


22) PENGARUH TRAINING DAM KONSELING TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DINAS PENDAFTARAN DAN PENDUDUK DAN CATATAN SIPIL KOTA SEMARANG. [ RUPTE_22]


23) ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (SK PADA KANTOR BKKBN PROVINSI JAWA TENGAH). [ RUPTE_23]


24) PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN, KOMUNIKASI DAN KOMITMEN TERHADAP KEPUASAN KERJA (SK PADA SUB RAYON 03 SMA N KABUPATEN SEMARANG). [ RUPTE_24]


25) ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SERTA DAMPAKNYA PADA KOMITMEN ORGANISASI (SK PADA YAYASAN PENDIDIKAN KSATRIAN). [ RUPTE_25]


26) ANALISIS PENGARUH PEMBERDAYAAN PEGAWAI TERHADAP KEPERCAYAAN ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA DALAM UPAYA MENINGKATKAN KOMITMEN ORGANISASIONAL (SK PADA DIRJEN PAJAK KANTOR WILAYAH X JAWA BAGIAN TENGAH 1). [ RUPTE_26]


27) ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN MANAJEMEN, TEKNOLOGI INFORMASI DAN STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (SK PADA PT JAMSOSTEK PERSERO KATOR WILAYAH V SEMARANG). [ RUPTE_27]


28) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (SK PADA INSTANSI PENERBIT SURAT KETERANGAN ASAL (SKA) DINAS PERDAGANGAN PROVINSI JAWA TENGAH. [ RUPTE_28]


29) ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN (SK PADA PT SANGO CERAMIC INDONESIA). [ RUPTE_29]


30) ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PEMBERDAYAAN KARYAWAN DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (SK PADA CV ANEKA ILMU SEMARANG). [ RUPTE_30]


31) ANALISIS PENGARUH KARIR DAN LATAR BELAKANG PENDIDIKAN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT KIRANA KENCANA SEMARANG. [ RUPTE_31]


32) PENGARUH SELF CONFIDENCE, INISIATIF DAN PENYELESAIAN KONFLIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KELURAHAN KALI CILIK KECAMATAN DEMAK KABUPATEN DEMAK. [ RUPTE_32]


33) ANALISIS PENGARUH SUPERVISI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN SEKOLAH DASAR KECAMATAN PABELAN KABUPATEN SEMARANG. [ RUPTE_33]


34) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRASFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (SK PADA BMT BINTORO MADANI DI KABUPATEN DEMAK). [ RUPTE_34]


35) PENGARUH KEPERCAYAAN PADA ATASAN, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI EMPIRIS PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL PEMKAB KENDAL). [ RUPTE_35]


36) PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL KEPALA MADRASAH TERHADAP PROGRAM MADRASAH ALIYAH NEGERI DIKOTA SEMARANG. [ RUPTE_36]


37) PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT WANITA RUMAH SAKIT (STUDI PADA RUMAH SAKIT ROEMANI MUHAMMADIYAH SEMARANG). [ RUPTE_37]


38) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU GURU SEKOLAH DASAR DI KECAMATAN PRINGAPUS, KABUPATEN SEMARANG. [ RUPTE_38]


39) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA DALAM MEMEDIASI HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN. [ RUPTE_39]


40) ANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI JOB STRESS DENGAN KEPRIBADIAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI. [ RUPTE_40]

Who\'s Online

We have 36 guests and no members online

INFO

  •  

     

    Kami Menerima Jasa Pembuatan

    1. MAKALAH D3/S1            
    2. MAKALAH S2                  
    3. Kuliah Kerja Lapangan 
    4. Metode Penelitian  S1  
    5. Metode penelitian  S2  
    6. Karya Tulis SMA/SLTA    


    cara Pemesanan

    • sms ke no 085725888299 judul yang di pesanan
    • emailkan ke This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.  Format penulisan /ketentuan dari kampus
    • Konfirmasikan pembayaran ke kami :085725888299 dan jumlah lembar yang dipesan

    Proses pembuatan 3 - 4 hari , setelah jadi kami akan kirimkan via email anda dan akan kami infokan
    karena banyak nya permintaan untuk di discount ,harga di atas sudah kami discount

Facebook LikeBox

Search

Copyright (c) PUSATSKRIPSI.COM 2016-2020. All rights reserved.
Designed by mixwebtemplates.com